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Solution recrutement

Le recrutement complet de votre poste, à prix fixe connu dès le départ.

Une méthode de recrutement professionnelle, prise en charge de A à Z pendant 90 jours, à un prix fixé selon le salaire du poste, jamais un pourcentage.

Pour un poste à 48 000 $ : 2 299 $ + taxes

  • Prix fixe

    Connu avant de commencer, selon la tranche de salaire.

  • 90 jours de recherche active

    Affichage, approche directe, présélections et entrevues.

  • 50 % au démarrage

    Le reste à l’embauche. Aucun travail ne débute avant le premier versement.

Tarifs

Tarifs

Le prix dépend du niveau du poste, pas d’un pourcentage du salaire.

Combien coûterait mon poste?

Entrez le salaire offert : rien n’est enregistré.

Vos honoraires fixes

2 299 $plus taxes

1 149,50 $ au démarrage et 1 149,50 $ à l’embauche

Salaire annuel du posteHonoraires
Jusqu’à 50 000 $2 299 $+ taxes
De 50 001 $ à 65 000 $3 399 $+ taxes
De 65 001 $ à 75 000 $4 299 $+ taxes
De 75 001 $ à 85 000 $5 399 $+ taxes
De 85 001 $ à 100 000 $6 299 $+ taxes

Option : Accueil et intégration

+ 499 $

Un coffre d'outils préparé pour votre entreprise et le poste : checklist d'arrivée, première journée, parcours des premières semaines, suivis structurés.

  • L'affichage se fait à partir de votre compte Indeed, avec un budget de diffusion à votre charge (environ 30 $ par jour).

Inclus

Ce qui est inclus

  • Analyse du poste et du profil recherché
  • Rédaction et diffusion de l'offre d'emploi
  • Recherche proactive et approche directe
  • Présélections et entrevues structurées
  • Présentation des meilleurs candidats
  • Accompagnement jusqu'à l'embauche

Comment ça marche

Comment ça marche

  1. 01

    Vous décrivez le poste

    Notre assistant vous pose les bonnes questions et vous donne votre tarif.

  2. 02

    Rencontre de qualification

    30 minutes en vidéo pour valider le profil, les conditions et votre tarif.

  3. 03

    Recherche active

    Jusqu’à 90 jours d’affichage, d’approche directe et d’entrevues, une fois le premier versement de 50 % reçu.

  4. 04

    Présentation et embauche

    Vous rencontrez les meilleurs candidats, déjà évalués. Nous vous accompagnons jusqu’à l’offre.

Franchement

Ce que cette offre ne couvre pas

Nous vous orienterons vers le bon service.

  • Métiers de la construction (CCQ)

    Les métiers de la construction régis par la CCQ ne sont pas couverts par cette offre.

  • Professions réglementées

    Les professions réglementées par un ordre professionnel relèvent de notre service de chasse de tête.

  • Postes de gestion et de direction

    Les postes de gestion et de direction relèvent de notre service de chasse de tête.

Questions

Les questions qu’on nous pose

Pourquoi le prix change-t-il selon le salaire?

Plus un poste exige d'expérience et de responsabilités, plus le bassin est restreint et plus la recherche demande d'approche directe. Le salaire est le meilleur indicateur de cet effort.

Les candidats sauront-ils que c'est mon entreprise qui recrute?

Oui. Nous affichons à partir de votre compte Indeed, sous votre nom : les bons candidats veulent savoir pour qui ils postulent.

Que se passe-t-il si personne n'est trouvé en 90 jours?

Nous vous le disons avant, pas après. Si le marché ne répond pas aux conditions offertes, nous proposons des ajustements en cours de mandat. Les modalités sont dans nos conditions de service.

Quand le travail commence-t-il?

Après la rencontre de qualification, l'acceptation de l'entente et le premier versement. Aucun travail ne débute avant le premier versement.

Évaluer mon poste

Décrivez votre poste en une dizaine de minutes. Vous obtenez votre tarif et notre réponse tout de suite.

  • Votre tarif, dès que le salaire est connu
  • Une réponse immédiate, puis une courte rencontre vidéo
  • Aucun engagement avant l’acceptation de l’entente

Clovö utilise votre courriel pour répondre à votre demande. Un assistant IA pose les questions; vos réponses sont conservées 12 mois si vous n’allez pas de l’avant. Confidentialité

5 minutes, gratuit, sans engagement