Solution recrutement
Le recrutement complet de votre poste, à prix fixe connu dès le départ.
Une méthode de recrutement professionnelle, prise en charge de A à Z pendant 90 jours, à un prix fixé selon le salaire du poste, jamais un pourcentage.
Prix fixe
Connu avant de commencer, selon la tranche de salaire.
90 jours de recherche active
Affichage, approche directe, présélections et entrevues.
50 % au démarrage
Le reste à l’embauche. Aucun travail ne débute avant le premier versement.
Tarifs
Tarifs
Le prix dépend du niveau du poste, pas d’un pourcentage du salaire.
Combien coûterait mon poste?
Entrez le salaire offert : rien n’est enregistré.
Entrez un salaire ou déplacez le curseur pour voir votre tarif.
| Salaire annuel du poste | Honoraires |
|---|---|
| Jusqu’à 50 000 $ | 2 299 $+ taxes |
| De 50 001 $ à 65 000 $ | 3 399 $+ taxes |
| De 65 001 $ à 75 000 $ | 4 299 $+ taxes |
| De 75 001 $ à 85 000 $ | 5 399 $+ taxes |
| De 85 001 $ à 100 000 $ | 6 299 $+ taxes |
Option : Accueil et intégration
+ 499 $Un coffre d'outils préparé pour votre entreprise et le poste : checklist d'arrivée, première journée, parcours des premières semaines, suivis structurés.
- L'affichage se fait à partir de votre compte Indeed, avec un budget de diffusion à votre charge (environ 30 $ par jour).
Inclus
Ce qui est inclus
- Analyse du poste et du profil recherché
- Rédaction et diffusion de l'offre d'emploi
- Recherche proactive et approche directe
- Présélections et entrevues structurées
- Présentation des meilleurs candidats
- Accompagnement jusqu'à l'embauche
Comment ça marche
Comment ça marche
- 01
Vous décrivez le poste
Notre assistant vous pose les bonnes questions et vous donne votre tarif.
- 02
Rencontre de qualification
30 minutes en vidéo pour valider le profil, les conditions et votre tarif.
- 03
Recherche active
Jusqu’à 90 jours d’affichage, d’approche directe et d’entrevues, une fois le premier versement de 50 % reçu.
- 04
Présentation et embauche
Vous rencontrez les meilleurs candidats, déjà évalués. Nous vous accompagnons jusqu’à l’offre.
Franchement
Ce que cette offre ne couvre pas
Nous vous orienterons vers le bon service.
Métiers de la construction (CCQ)
Les métiers de la construction régis par la CCQ ne sont pas couverts par cette offre.
Professions réglementées
Les professions réglementées par un ordre professionnel relèvent de notre service de chasse de tête.
Postes de gestion et de direction
Les postes de gestion et de direction relèvent de notre service de chasse de tête.
Questions
Les questions qu’on nous pose
Pourquoi le prix change-t-il selon le salaire?
Plus un poste exige d'expérience et de responsabilités, plus le bassin est restreint et plus la recherche demande d'approche directe. Le salaire est le meilleur indicateur de cet effort.
Les candidats sauront-ils que c'est mon entreprise qui recrute?
Oui. Nous affichons à partir de votre compte Indeed, sous votre nom : les bons candidats veulent savoir pour qui ils postulent.
Que se passe-t-il si personne n'est trouvé en 90 jours?
Nous vous le disons avant, pas après. Si le marché ne répond pas aux conditions offertes, nous proposons des ajustements en cours de mandat. Les modalités sont dans nos conditions de service.
Quand le travail commence-t-il?
Après la rencontre de qualification, l'acceptation de l'entente et le premier versement. Aucun travail ne débute avant le premier versement.
Évaluer mon poste
Décrivez votre poste en une dizaine de minutes. Vous obtenez votre tarif et notre réponse tout de suite.
- Votre tarif, dès que le salaire est connu
- Une réponse immédiate, puis une courte rencontre vidéo
- Aucun engagement avant l’acceptation de l’entente